photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel -[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Dès que possible Lieu : CAMPS/ Roger Mises à Chaumont A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 9 Nous recherchons 1 Psychologue (H/F) à temps plein, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales: - Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques... - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi. - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire. - Accueillir en première consultation : recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Animer des groupes de réflexion auprès des équipes soignantes Activités principales: En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire.) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information,[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous travaillerez dans la structure Winnicott à Chaumont A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 5 Nous recherchons 2 Psychologues (H/F), motivés pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : - Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques... - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi. - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire. - Accueillir en première consultation : recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Animer des groupes de réflexion auprès des équipes soignantes Activités principales: En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire.) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Assurer des consultations et interventions[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : 50% Début du contrat : Dès que possible Lieu : Jeanne Mance à Langres A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 16 Nous recherchons un Psychologue (H/F) à mi-temps, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1ers entretiens) Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant Animer le travail institutionnel avec l'encadrement Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Assurer des consultations et interventions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic, le travail de soutien psychologique de patients et le travail sur la demande d'aide Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : 50% Début du contrat : Dès que possible Lieu : Les Abbés Durand à Chaumont A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 13 Nous recherchons un Psychologue (H/F) à mi-temps, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1ers entretiens) Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant Animer le travail institutionnel avec l'encadrement Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Assurer des consultations et interventions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic, le travail de soutien psychologique de patients et le travail sur la demande d'aide Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers,[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable Bois énergie, solaire thermique et géothermie Employeur : Le CRER (Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 24 salariés, poursuit son développement territorial en Nouvelle Aquitaine et mène des actions innovantes à portée nationale dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables. Dans ce sens le CRER porte le projet de construction d'une plateforme de formation à la géothermie de surface (projet en cours). Le CRER est un outil technique, mis à disposition des territoires et des maîtres d'ouvrages, pour initier des idées et concrétiser des projets sur le terrain. Depuis plus de 20 ans, dans un esprit neutre et objectif, le CRER accompagne la réalisation de chaufferie bois, installation de panneaux solaires et centrale géothermique sur de nombreux bâtiments. Missions et activités : Dans le cadre du développement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, votre rôle est double. Vous exercez, d'une part des missions propres ou déléguées par la direction, et d'autre part, vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Accueillir l'enfant et réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Soutenir la parentalité et gérer la relation avec les parents ; - Former et encadrer les stagiaires ; - Participer à la gestion administrative : inscription des familles, suivi des dossiers, élaboration de plannings, réalisation et gestion des commandes, suivi du budget. - Elaborer des projets inter-partenariaux ; - Animer des réunions collectives d'information et de réflexions thématiques ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction. Compétences requises : - Connaître la législation petite enfance en vigueur ; - Savoir élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Pouvoir se situer dans la fonction[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le CCAS de SETE recherche 1 Animateur ados - jeunesse Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Adolescent Jeunesse du Centre Social, il /elle devra concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (participer à l'élaboration du projet pédagogique, concevoir des projets d'animations) dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Il/elle effectueront des animations sociales préventives et éducative visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement. Il/elle aura également à transmettre et faire partager les valeurs de la République et notamment la laïcité. Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe du Centre Social, les services du Centre Communal d'Action Social (CCAS), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Pôle Ados, les Médiathèques, la Mission Locale d'Insertion (MLI), Le service de l'Education (acteurs du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)). Missions ou activités a) Elaboration, conduite des activités et accueil du public et animation - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bidache, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : immédiatement Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps non complet (24 heures hebdomadaires) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bidache CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 lieux d'accueil enfants-parents répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le service Enfance souhaite renforcer son équipe d'animateurs permanents au sein de l'ALSH de Bidache. Pour cela, il recrute un animateur enfance à hauteur de 24 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire). L'accueil de loisirs de Bidache est en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon.[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSIONS : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salles, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. PROFIL RECHERCHE : SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- Animer et déployer le système de management HSE sur son site - Assister et rendre compte à la direction du site et à la direction HSE de sa division dans les domaines de la Santé-Sécurité au Travail, de l'Environnement et des énergies - Veiller au respect des exigences légales et autres exigences HSE applicables sur le site - S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d'or - Faire en sorte, en collaboration avec les autres responsables de service/département, que les équipements de son site soient en bon état et fonctionnent sans risque. Dans le cas contraire, il s'assure de la mise en oeuvre de mesures conservatoires et/ou de la consignation de l'équipement - Relayer et animer la communication HSE sur son site - Assurer la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la préservation de la santé et de la sécurité des personnes du site - Préparer et (co-)animer la revue de direction HSE - Contribuer à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs de la société (au sein ou en dehors du service) - Assurer le lien avec les services administratifs externes (DREAL, CARSAT, Médecine du travail,[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier multimédia

Emploi Autres services aux entreprises

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

En qualité d'animateur(trice) numérique, vous serez chargé(e) de : Animer des formations sur les outils numériques : - former les utilisateurs à la prise en main des outils numériques courants (bureautique, navigation, etc.). - adapter le contenu des formations aux différents niveaux de compétence des participants. Sensibiliser aux dangers du numérique : - organiser des ateliers de sensibilisation sur les risques associés à l'utilisation d'Internet (cybersécurité, protection des données, réseaux sociaux, etc.). - animer des sessions d'information destinées aux parents pour les informer sur les dangers du numérique pour les enfants (cyberharcèlement, contenus inappropriés, etc.). Lutter contre le désenclavement numérique : - proposer des actions visant à réduire la fracture numérique (accompagnement individualisé, ateliers thématiques). - participer au développement de solutions numériques pour améliorer l'accessibilité des outils et services en ligne. Prospecter de nouveaux clients - Expérience en formation ou en animation d'ateliers. - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les rendre accessibles à tous. - Sensibilité aux problématiques[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat (DPAH) et en lien directe avec l'ensemble des directions de l'Agglo2B ainsi que les services et partenaires extérieurs, vous aurez en charge : o Animer la dynamique territoriale du PCAET par l'animation du réseau de partenaires externes (communes, institutionnels, chambres consulaires, associations...) et favoriser la participation citoyenne, o Faciliter l'émergence et la progression des actions ; assurer la bonne exécution des actions du PCAET, solliciter et recueillir auprès des services et des partenaires l'ensemble des informations et des documents nécessaires, compléter/améliorer les outils de suivi et de communication, o S'assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques et des actions plus opérationnelles portées par les directions de la collectivité, o Construire la méthodologie et coordonner l'évaluation du PCAET, communiquer et valoriser les résultats en interne et à l'externe, o Elaborer les bilans carbones de la collectivité en lien avec les services et accompagner les changements de pratiques o Animer la dynamique au regard des ambitions[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) agent /agente de crèche H/F pour intégrer son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes: - accueillir les enfants et leur famille - assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ( 0 à 3 ans) - prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...) - participer avec l'équipe au projet d'établissement Missions permanentes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) : - accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants -réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...) - respecter[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la chargé(e) de mission développera et conduira des projets dans le domaine : - de la gestion des espaces verts en conseillant les collectivités et les entreprises pour améliorer la gestion de l'eau, agir sans pesticides, favoriser la biodiversité et gérer les biodéchets - du jardinage au naturel et du compostage en conseillant les particuliers - de la nature en ville notamment l'intégration du végétal, des arbres et de la biodiversité, de la gestion intégrée des eaux pluviales, de la santé environnementale. Ses activités principales seront : - Accompagner des particuliers dans leur gestion des biodéchets et de leur jardin - Conduire des diagnostics sur la gestion des espaces verts et de la nature en ville dans un objectif de gestion durable de ces espaces - Coordonner les programmes et assurer le lien avec les partenaires - Concevoir des méthodes et outils de promotion, de sensibilisation et de communication - Piloter et planifier des projets, des programmes d'actions (participer à la gestion administrative et financière) - Entretenir et développer les partenariats et collaborations avec les collectivités, les entreprises et des citoyens [...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'IME CHANTEMERLE à Valençay 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'IME « CHANTEMERLE » à Valençay de : -Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, -Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes -Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), -Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances pédagogiques, .) -Participer[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire indépendant dans la recherche et l'intégration de son Responsable de Département Produits Frais Métiers Traditionnel et LS H/F, situé à Joué-Lès-Tours (37). En tant que responsable Frais Traditionnel et Libre-Service, vos différentes missions sont axées sur les volets commerce, management et gestion. L'univers du frais englobe tous les rayons traditionnels et Libre-Service. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien votre secteur Traditionnels et LS : Pleins, Propres et Marchands, - Apporter son expérience sur tout le secteur Frais et continuer son développement, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des plats régionaux, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-et-Comin, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CDD du 17 au 21 Février et du 7 au 18 Avril 2025.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l'Educateur-rice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ; - En collaboration avec l'équipe de direction, être garant du cadre éducatif au sein de l'EAJE - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités ACTIVITES : Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ; - Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet. - Contribuer à la création d'un réseau PE avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs PE. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer[...]

photo Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Autres services aux entreprises

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du client, vous travaillerez sur diverses missions de IT, web, RGPD telles que : - Animer, coordonner et fédérer les métiers pour l'application de la logique du Design to Quality : capitalisation (NRL, évolution de Standards ...), respect des règles de conception et de bonne réalisation du processus des innovations qu'il anime au travers des Design review - Participer aux One day@métier (ou RPM) pour s'assurer de la robustesse des avis métier aux jalons et réalise des audits d'EQM si nécessaire. - S'assurer que les Listes Uniques de Problèmes Qualité éligibles font l'objet d'une capitalisation. Et accompagner son métier dans l'analyse nécessaire à la capitalisation et la mise en place d'actions correctrices. - Animer la construction de la roadmap qualité pour garantir l'atteinte des cibles qualité - Préparer et animer les Comités Qualité Métier et s'assurer de la prise en compte des plans d'action jusqu'à leurs clôtures. - Être partie prenante de la construction de la performance qualité au sein de son métier, dont il est le référent en projet et/ou en vie série - Coacher sur les processus, méthodes et outils Qualité - Contribuer au développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Garéoult, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Familles Rurales de Garéoult et la Fédération Départementale du Var de Familles Rurales recrutent pour leur Action Sociale, un travailleur social (H/F) diplômé(é) (AS, CESF ou ES ), Nos structures pilotent un Espace de Vie Sociale, une Epicerie Solidaire intercommunale, une plateforme Microcrédit, deux Points Conseils Budgets, un espace de médiation numérique. Vous serez garant (e) de l'animation du pôle social sous l'autorité de la directrice, en lien avec les administrateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des services et de l'accompagnement proposés au public en précarité sociale. Vos missions principales : *Réaliser des entretiens individuels avec les personnes accueillies. Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels * Effectuer les bilans d'activité. *Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. [...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de ses nouvelles missions, la Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France recherche un(e) coordinateur/coordinatrice afin de renforcer l'offre et l'accès à la formation professionnelle sur le territoire. En lien avec les partenaires publics et privés, il/elle contribuera à anticiper les besoins en compétences, dynamiser l'écosystème de la formation, et développer des parcours de formation adaptés aux enjeux économiques locaux et aux besoins des habitants. Principales missions : 1. Analyser les besoins et structurer l'offre de formation : Évaluer les besoins en compétences et ressources du territoire, Proposer des ajustements pour aligner l'offre de formation aux réalités économiques locales, Développer un référentiel actualisé des formations initiales et continues disponibles, assurer une veille Créer des outils pour recueillir les besoins des entreprises et prioriser les projets de formation 2. Animer l'écosystème formation-emploi : Créer et animer un réseau d'acteurs de la formation et de l'emploi, Stimuler les synergies entre entreprises, organismes de formation et structures d'insertion, 3. Concevoir et développer des parcours de formation : Appuyer et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

*** PRISE DE POSTE URGENTE *** Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé(e) : - de diriger l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans) du SPOT ADOS en étant garant du Projet Pédagogique et du règlement intérieur, de la réglementation et de la loi en vigueur auprès des mineurs, - d'accompagner les jeunes à la réalisation de leurs projets, - d'assurer la gestion administrative (programme d'activités, inscriptions des jeunes, outil de communication, .), - d'assurer le suivi financier des projets du SPOT ADOS (mini-séjour, activités, .), - d'encadrer ponctuellement du personnel vacataire et/ou du personnel mis à disposition, - de participer aux réunions d'équipe, - d'animer des ateliers aux collèges Fabre d'Eglantine et Beaureagard, - d'animer l'exposition « 13-18 questions de justice » et « 9-13 moi jeunes citoyens » - d'animer des temps passerelles avec les enfants de 9 à 12 ans, - de maîtriser les outils informatiques (environnement Windows et Office) et les outils numériques - de transporter des jeunes très régulièrement en mini-bus. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociales. Travail du mardi au[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

QUALITES REQUISES : - Dynamisme / Enthousiasme - Autonomie / Implication - Rigueur / Adaptabilité - Réactivité / Souplesse - Prise d'initiatives / Concertation - Travail en équipe / Respect / Coopération - Polyvalence / Coopération CONNAISSANCES ATTENDUES : - Maitrise l'organisation territoriale (collectivités et Etat) - Maitrise du milieu associatif - Maitrise de l'environnement du sport - Facilités relationnelles - Maitrise rédactionnelle du français - Facilités à la prise de parole - Sensibilité forte au droit du travail et droit du sport - Expérience dans le management de collaborateurs - Expérience dans le pilotage d'activité et des ressources - Expérience en gestion de projet - Connaissances en gestion financière - Maitrise des outils informatiques (Excel, Google Suite, .) APTITUDES : - Être capable de travailler en autonomie, mais aussi en équipe - Avoir le sens de la rigueur - Être capable d'organiser et d'animer son travail - Être capable d'animer une réunion et un groupe de travail - Être capable de formaliser et conduire des projets - Savoir évaluer et rendre compte régulièrement de son travail NOS THÉMATIQUES DE TRAVAIL : - Mutualisation de l'emploi - Encadrement[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la MJCS. Développement des actions culturelles au sein d'une structure d'éducation populaire, La MJCS La Châtre. - Développer et animer les actions de médiation culturelle o Développer les partenariats avec les structures culturelles et d'éducation populaire afin de dynamiser l'ouverture culturelle pour tous. o Proposer et animer en lien avec la commission culture et l'animatrice pôle jeunesse des séances/ projets à destination des scolaires et des jeunes o Encadrement de stage artistiques en directions des jeunes o Proposer une programmation diversifiée éclectique et tout public : élargir la proposition de spectacles de la structure. o Participer aux événements culturels de la structure. o Coordonner la programmation en lien avec la commission culture et la direction, Mise en œuvre des décisions prises. o Rechercher des financements et mécénats en lien avec la commission culture et la direction, suivre les budgets inhérents au pôle culturel o S'informer régulièrement des dispositifs proposés par les partenaires du réseau o Mission et formation de « promeneur du net ». o Savoir coordonner et animer une équipe autour[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste Dans le cadre de son développement national et régional, le Groupe Alternance, fort de 70 centres de formation en France et de 25 ans d'existence, continue sa croissance et son maillage territorial. Nouvellement implanté sur Mont de Marsan, nous étoffons notre équipe de formateurs H/F. Si, comme nous, vous portez des valeurs de partage, de bienveillance et de proximité, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Si l'esprit d'équipe vous anime, alors vous pouvez rejoindre notre équipe. Si, en plus, vous avez envie de travailler dans une ambiance familiale et conviviale, notre CFA est fait pour vous. Nous recherchons un formateur H/F pour animer le module Gestion opérationnelle en BTS MCO (Mangement Commerce Opérationnel) et également pour animer des cours en Titre Professionnel Conseiller Vendeur (niveau IV). - BTS MCO : Module Gestion opérationnelle (Première année) - TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER VENDEUR (tous modules) Niveau d'étude requis Bac +2 Missions : - Élaborer des méthodes et concevoir des supports de formations en se basant sur un référentiel académique ; - Encadrer et animer son groupe de stagiaires en formation ; - Évaluer les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la fédération - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Manager en encadrer une équipe d'animation - Organiser, animer et évaluer les actions en lien avec le projet pédagogique Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la fédération - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Manager en encadrer une équipe d'animation - Organiser, animer et évaluer les actions en lien avec le projet pédagogique Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Piloter et coordonner les dispositifs contractuels liés à la politique de la ville. Traduire les orientations politiques et les besoins identifiés en plans d'actions. Superviser la programmation annuelle des actions. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de territoire. Coordonner et participer à la coordination des politiques publiques sur les territoires en QPV. Représenter la collectivité auprès des différentes institutions dans le cadre du suivi des dispositifs contractuels (Etat, Communauté d'Agglomération, Conseil départemental, Agence Régionale de Santé, Région,.) Assurer une mission de veille et de mobilisation des ressources sur les territoires. Gérer le budget relatif aux crédits spécifiques politique de la ville. Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des dispositifs de la politique de la ville. Accompagner les partenaires sur la mise en œuvre d'une démarche favorisant la participation et l'expression des habitants. Impulser une démarche d'évaluation et de veille des demandes implicites et explicites des populations concernées par le dispositif afin de les transcrire en besoins. Animer et coordonner[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif de l'emploi :Sous l'autorité du directeur général adjoint, le directeur des affaires sociales met en place le projet de service en matière sociale. Il coordonne en cela l'activité de la direction des affaires sociales comprenant notamment le CIAS et le CCAS à Verdun dans le cadre d'un organigramme unique. Contexte de travail :La direction des solidarités est actuellement composée d'un CIAS et d'une direction au sein de l'organigramme du Grand Verdun. Le CCAS de Verdun constitue une direction à part au sein de cet organigramme. Avec pour objectif la mise en place d'un organigramme unique avec le CCAS de Verdun, le/a directeur-rice des affaires sociales a pour mission de fédérer l'ensemble des acteurs de ces entités pour former une direction à part entière au sein de la Communauté d'agglomération. La refonte des statuts de chaque entité est en cours et sera effective au 1er semestre 2025. Missions générales (50%) : -Pilotage des dispositifs d'action sociale sur le territoire du Grand Verdun en cohérence avec l'ensemble des acteurs, en lien avec la feuille de route de la direction. -Encadrement et management du service des solidarités/Affaires sociales comprenant[...]

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Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équilibre social de l'habitat, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission habitat. Sous l'autorité de la Responsable Habitat, il/elle assure l'animation des dispositifs Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain multisites (OPAH-RU) et PACTE territorial (ex PIG) pour les aides aux privés. Il/elle coordonne ces dispositifs et en assure la mise en œuvre en lien avec le prestataire. Missions 1. Coordonner et suivre les dispositifs d'amélioration de l'habitat OPAH-RU multisites et Pacte territorial en lien avec les partenaires d'API : - Réaliser le suivi administratif et financier des conventions avec les différents partenaires en charge de l'animation des pro-grammes pour API ; - Instruire les demandes de subventions mises en place par API pour la rénovation de l'habitat privé ; - Animer les instances de l'OPAH-RU multisite (COTECH, COPIL) et participer activement à celles des partenaires dans le cadre du Pacte territorial. 2. Animer et assurer le suivi des dispositifs de lutte contre les logements indignes du territoire : - Coordonner les différents partenaires au sujet de l'habitat[...]

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Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes un expert en développement web et vous maîtrisez également les stratégies d'influence digitale ? Vous avez envie de partager vos connaissances avec la nouvelle génération de talents du numérique ? Nous recherchons des formateurs pour animer la formation Développeur Web et Web Mobile avec mention INFLUENCEUR. Missions principales : - Enseigner les bases et techniques avancées du développement web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks, etc.) et de la création d'applications mobiles. - Former les apprenants aux stratégies d'influence digitale : marketing d'influence, gestion des réseaux sociaux, création de contenus engageants, analyse des performances. - Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et les préparer à obtenir le Titre Professionnel de Développeur Web et Web Mobile avec mention INFLUENCEUR. - Participer à l'évaluation des apprenants et les soutenir dans leur montée en compétences. Profil recherché : - Expertise technique solide en développement web (maîtrise des langages de programmation front-end et back-end, création de sites et d'applications mobiles). - Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des outils de marketing d'influence. -[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de gérer différentes phases : * Comprendre les besoins du client * Animer les réunions de démarrage * Synthétiser les besoins des intervenants * S'assurer du dépôt des autorisations * Finaliser les études et chiffrages * Rédiger et assurer la complétude des documents techniques DCE * Animer les réunions de préparation * Contrôler les plans d'exécution * Rédiger les comptes rendus de réunion * Organiser les projets pour atteindre les objectifs de facturation * Analyser la rentabilité et proposer des améliorations Pour consulter la fiche de poste complète, veuillez nous contacter. Vous devez : * Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier) * Maitriser les outils de gestion de projet * Maitriser les notions contractuelles * Savoir gérer les priorités * Maitriser parfaitement la communication verbale et non-verbale * Savoir animer des réunions * Être organisé et rigoureux CDI : 40H / Semaine - CADRE

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Santenay: - 1 agent d'animation sur les temps suivants: 7h45-9h/ 11h30-13h30/ 16h15-18h30. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Montagny les Beaune: - 2 agents d'animation sur le temps méridien (11h30-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bligny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Bligny les Beaune: - 2 agents d'animation sur le temps méridien (11h45-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Val-Mont, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de VAL MONT: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Merceuil, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Merceuil: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la prestation de service Animation Collective Familles, le projet « familles » va se structurer avec la création du secteur « familles ». Dans le cadre de ce nouveau PROJET, la MJC GRAND CHARRAN recherche un ou une référente Famille à compté de février 2025, Il ou elle aura en charge de le mettre en œuvre, d'animer et de promouvoir les actions et activités à caractère sociales et familiales de la MJC. MISSIONS : 1.Piloter le projet Animations Collectives Familles et assurer la gestion administrative - Mise en place et animation directe d'actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et du soutien à la parentalité. - Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. - Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, mettre en place des outils de suivi permettant l'évaluation du projet ACF. - Assurer la gestion du matériel du projet ACF. 2.Animer des actions d'animations collectives et de soutien à la parentalité - Proposer des animations collectives des familles sur le quartier (café des parents, animation parents-enfants, rencontres intergénérationnelles, soirées jeux familles, sorties familles.). - Favoriser l'implication[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contrat à durée déterminée à temps partiel (50%) dans le cadre du remplacement d'une salariée partant en préretraite progressive. L'association Habitat et Humanisme Loire-Atlantique existe en Loire-Atlantique depuis 1993. Sa mission est de produire des logements à loyer très social et capter des logements de propriétaires privés en vue de les proposer à des personnes en difficulté. Pour répondre à la précarité et notamment à l'isolement, l'association propose aux locataires un accompagnement spécifique ainsi que des solutions d'habitat innovants. L'association s'inscrit dans des processus d'insertion sociale et de soutien au pouvoir d'agir. Ouverte en 2008, la pension de famille Nouvel Horizon est bien insérée dans son quartier qui bénéficie de nombreux services (commerces, transports). Elle propose 16 logements autonomes accueillant des résidents, femmes et hommes, de façon pérenne qui ont vécu des situations de grande exclusion. L'immeuble composé de plusieurs petits bâtiments bénéficie d'un beau jardin et d'espaces communs. L'hôte de maison a pour mission principale de veiller au bien- être des résidents. Il veille à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), antenne située à Gien et à Montargis, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Mettre en œuvre le projet d'établissement, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Gérer les ressources humaines et le développement des compétences individuelles et collectives, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Valider et superviser[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance basés en Région Puy-De-Dôme. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La recherche à l'INSA Strasbourg est organisée autour de trois unités de recherche : le laboratoire des sciences de l'ingénieur, de l'informatique et de l'imagerie (ICube) UMR 7357 (70 % de nos enseignantschercheurs dans 50 % des équipes), le laboratoire Architecture, Morphologie / Morphogénèse Urbaine et Projet (AMUP) UR 7309, et l'Institut Charles Sadron (ICS) UPR 22. Avec ses 70 chercheurs, les ambitions de l'INSA Strasbourg et ses priorités en matière de recherche s'appuient sur une structuration au niveau du site et sur les enjeux définis au niveau du groupe INSA (énergie, environnement, société numérique, santé globale, transport et infrastructure). La direction de la recherche accueille notamment les chargés de projets et un chargé de mission plateformes (équipe de 9 personnes en 2024). Missions principales : Le responsable administratif à la Direction de la recherche a en charge le pilotage et le suivi de dossiers et de projets en matière de recherche. Il/elle accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets et évalue le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté. Activités principales : Participer à la conception de la politique et des[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du « Bistrot d'en Haut ». Rattaché(é) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et[...]

photo Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Association de 95 salariés représentant les familles auprès des pouvoirs publics et gérant des services dans l'intérêt des familles, l'UDAF de la Vendée recherche : Un Conseiller conjugal et Familial (H/F) En CDD De 0.50 à 1 ETP À pourvoir le 21/01/2025 pour 1 mois (possible prolongation) CONTEXTE DE LA DEMANDE Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous assurez la continuité de l'activité de conseil conjugal et familial et les actions en éducation affective relationnelle et sexuelle. PRE-REQUIS Etre titulaire de l'attestation de qualification au conseil conjugal et familial. Savoir attendu : - Connaissances des champs paramédical, social, familial, éducatif, psychologique et d'animation - Connaissances de l'environnement des acteurs institutionnels et associatifs Savoir-faire attendu : - Capacité à conduire des entretiens (instaurer une relation de confiance, à favoriser la parole, à construire un cadre de dialogue) et animer des réunions - Capacité à animer et coordonner les activités - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte de son activité - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** 1 poste à pourvoir pour début mars , date limite de candidature mi février***. Le Syndicat Sud Gironde Mobilités recherche un(e) animateur/trice vélo pour donner vie au projet AVELO 3, programme national de promotion de la pratique du vélo. Il sera responsable de la promotion et de l'animation des activités liées au vélo dans le cadre du projet AVELO3, visant à encourager l'utilisation du vélo comme mode de transport durable au sein du territoire du Syndicat Sud Gironde Mobilités. Il s'agira de concevoir des animations visant à sensibiliser les habitants à la pratique du vélo, coordonner l'action des collectivités locales, suivre la mise en en place d'un schéma directeur vélo et développer une offre de location « vélo » moyenne et longue durée. En collaboration avec les communautés de Convergence Garonne, Sud Gironde et Le Réolais, vous participerez à développer une culture de la mobilité verte et partagée. Rejoignez une équipe dynamique et engagée depuis juillet 2023 dans la transformation des mobilités locales. Si vous aimez l'action, l'innovation, et les projets qui ont du sens, que vous êtes passionné(e) par le vélo et l'écomobilité avec et que vous rêvez de contribuer[...]

Ressources supplémentaires